Jetzt mit uns die Zukunft gestalten
Herzlich willkommen im Team von HLB Klein Mönstermann
Wenn gewünscht, ermöglichen wir jedem ein Arbeitsumfeld, welches eine kontinuierliche berufliche als auch persönliche Weiterentwicklung bietet.
Unsere Mitarbeitenden schätzen wir sehr und übertragen vertrauensvoll die Verantwortung.
In einer guten Teamatmosphäre bewältigen wir gemeinsam den Arbeitsalltag – und das übergreifend über all‘ unsere Standorte hinweg.
Aber das ist noch nicht alles! Neben einem spannenden und erfüllenden Arbeitserlebnis haben wir uns tolle Benefits einfallen lassen, um die Teams zu stärken, einen sportlichen Ausgleich zum Arbeitsalltag zu schaffen oder einfach ein paar Annehmlichkeiten zu haben.
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und entdecken Sie, wie wir gemeinsam Großes erreichen können!
Gesund und motiviert durch den Arbeitsalltag – mit vielen Extras
Ein Arbeitsplatz sollte nicht nur ein Ort zum Arbeiten sein, sondern auch ein Ort, an dem man sich wohlfühlt. Mit ergonomischen Arbeitsplätzen, kostenfreien Getränken und Obst sowie einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir optimale Bedingungen für einen ausgeglichenen Arbeitsalltag.
Wir belohnen Engagement und Teamgeist – zum Beispiel mit einer attraktiven Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Zusätzlich profitieren unsere Teams von zahlreichen Vergünstigungen, Geburtstagsgeschenken und regelmäßigen Firmenevents. Auch das Thema Mobilität haben wir im Blick: Egal ob Auto, Bus oder Fahrrad – wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit verschiedenen Angeboten, die den Arbeitsweg erleichtern.
Gesundheit
Weil Gesundheit das Wichtigste ist
Gesundheit ist für uns der Schlüssel zu langfristiger Leistungsfähigkeit und Erfolg. Deshalb bieten wir allen Maitarbeitenden ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. Unsere Arbeitsplätze sind mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner Technik ausgestattet. Selbstverständlich gibt es Getränke und Obst kostenfrei.
Ob Sie Ihre Fitness verbessern, Stress abbauen oder einfach gesund und ausgeglichen bleiben wollen – bei hansefit finden Sie das passende Angebot. Regelmäßig können Sie an sportlichen Aktivitäten teilnehmen. So wird gemeinsam gelaufen, gewandert oder geschaut, welcher Standort die meisten Kilometer mit dem Fahrrad zurücklegt. Außerdem bieten wir Schulungen oder Vorträge zu Stressbewältigung, Resilienz oder psychischer Gesundheit an.
Wachsen
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Wer neue Mitarbeiter ins Team holt, den belohnen wir sehr gerne dafür. Eine Empfehlung mit anschließender erfolgreicher Einstellung belohnen wir nach der Probezeit mit bis zu 4.000 €!
Wenn sich das mal nicht lohnt!
Benefits
Benefits (fast) ohne Ende
Über verschiedene Gutscheinportale haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, vergünstigt einzukaufen, Konzerte zu besuchen oder Reisen zu buchen.
Zum Geburtstag erhält jeder Mitarbeiter ein kleines Geschenk.
Wir feiern die Feste, wie sie fallen oder wie wir Lust haben. Teamevents, Grillen in der Mittagspause und was uns sonst noch so einfällt.
Mobilität
Mobilität – Rad, Auto oder Bus
Alle Standorte liegen verkehrsgünstig und sind mit allen Verkehrsmitteln gut und schnell zu erreichen.
Wer möchte, kann ein E-Bike oder ein schickes neues Fahrrad leasen.
Auch bieten wir diverse Mobilitätsangebote an.
Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten – individuell, flexibel und zukunftsorientiert
Wir bieten Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Ob durch gezielte Fort- und Weiterbildungen, individuelle Karrierepfade oder flexible Arbeitszeitmodelle – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Potenziale zu entfalten und neue Perspektiven zu erschließen.
Gleichzeitig legen wir großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und schaffen die Rahmenbedingungen, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. Familienfreundlichkeit ist für uns selbstverständlich, und wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden größtmögliche Flexibilität, sei es durch Homeoffice, Gleitzeit oder maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle.
Bildungen
Fort- und Weiterbildungen
Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Dazu gehört die fachliche Qualifikation, aber auch die persönliche Entwicklung. In jährlichen Mitarbeitergesprächen klären wir den Bedarf und besprechen die Möglichkeiten. Wir bieten laufend interne und externe Fachseminare an und organisieren den Zugang zu speziellen Themen wie Stressresistenz oder Arbeitsorganisation.
Aber auch konkrete Einzelwünsche wie EDV-Schulungen, Kommunikationstrainings oder, oder, oder stehen auf der Agenda, wobei wir oft die gesamten Kosten übernehmen. Die meisten Fortbildungen finden während der Arbeitszeit statt und natürlich gibt es auch Bildungsurlaub und prüfungsfreie Zeiten.
Karriere
Individuell Karriere machen
Bei uns kann jeder, der möchte, die Karriereleiter erklimmen.
Auf dem klassischen Weg unterstützen wir, wie oben beschrieben, die fachliche Weiterbildung mit Geld und Zeit. Wer mehr will, bekommt auch mehr. Sobald neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingearbeitet sind, besteht die Möglichkeit, sich auf bestimmte Themen zu spezialisieren. Das kann die Übernahme komplexer Mandate sein, das Verfassen von Fachartikeln oder das Durchführen von Seminaren.
Regelmäßig entwickeln wir ausgewählte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen unseres Managerprogramms zu Teamleitern weiter. Hier kann zusätzlich Personalverantwortung erlernt und umgesetzt werden.
Flexibilität
Flexibilität ist das Stichwort
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, von Arbeit und privaten Verpflichtungen liegt uns am Herzen. Deshalb ist es uns wichtig, jedem Mitarbeiter die Flexibilität zu bieten, die er braucht. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Arbeitszeitmodelle. Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob. Alles mit Gleitzeit, Überstundenausgleich und (meist) der Möglichkeit, von zu Hause auszuarbeiten. An unseren verschiedenen Standorten ermöglichen wir flexibles Arbeiten. Überstunden können nach Absprache sogar tageweise abgefeiert werden, oder es steht ein Einkauf oder Urlaub an, den man sich extra auszahlen lässt. Bei uns ist vieles möglich.
Familie
Eltern sein und werden – Familienfreundlichkeit
Eltern (und solche, die es werden wollen) sind bei uns willkommen, denn wir legen großen Wert auf ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer Vielzahl von Angeboten, die über flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle hinausgehen. Ein Arzttermin während der Arbeitszeit, ein Betreuungsengpass oder ein krankes Kind? Alles ganz normal und organisierbar.
Uns ist es wichtig, dass sich Eltern bei uns gut aufgehoben fühlen und ihre Karriere erfolgreich gestalten können.
Wir unterstützen bereits in der Schwangerschaft, zum Beispiel durch umfassende Informationen für werdende Eltern. Elternzeit ist bei uns nicht nur für Mütter, sondern auch für Väter selbstverständlich. Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten sorgen für einen entspannten Familienalltag.
Außerdem bieten wir eine kostenlose Notfallbetreuung und finanzielle Zuschüsse für die Ferienbetreuung. Bei vielen Firmenveranstaltungen sind Partner und Familien gemeinsam eingeladen.
Abschlüsse und Berufsexamina
Unser Engagement für die Entwicklung unserer Mitarbeitenden geht über regelmäßige Seminare hinaus. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterbildung und unterstützen unsere Mitarbeitenden auf dem Weg zum Steuerberater, Wirtschaftsprüfer oder Bilanzbuchhalter.
Dabei übernehmen wir sogar einen großen Teil der anfallenden Kosten: Für die Prüfungen zum Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer übernehmen wir bis zu 6.000 €, für Fachberater bis zu 5.000 € und Fachwirte, Bilanzbuchhalter sowie Fachassistenten können mit einer Unterstützung von bis zu 3.000 € rechnen.
Gestalte deine Freistellung zur Prüfungsvorbereitung bei uns individuell. Wir richten uns nach deinen Wünschen. Du hast z. B. die Möglichkeit Überstunden abzubauen, Urlaubstage zu sammeln oder auf Gehalt zu verzichten.
Steuerfachwirt*in
Zugang: drei Jahre Berufserfahrung
Ziel: baue dein Fachwissen im Steuerrecht und bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen aus.
Karriere: du übernimmst komplexe Fälle und bist die rechte Hand der Steuerberater
Bilanzbuchhalter*in (IHK)
Zugang: ab 2 Jahren Berufserfahrung
Ziel: Spezialisierung auf Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen
Karriere: Du erstellst komplexe Jahresabschlüsse und unterstützt unsere Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.
Fachassistent*in für Lohn und Gehalt
Zugang: ab 2 Jahren Berufserfahrung
Ziel: Vertiefung der Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Karriere: Bearbeitung komplexer Fragen zu Sozialversicherung, Lohnsteuer, Arbeitsrecht.
Steuerberater*in
Aufgaben: Du unterstützt deine Mandanten durch vorausschauende Beratung bei der optimalen Steuergestaltung und vertrittst sie gegenüber den Finanzbehörden. Sich ständig ändernde Gesetze, Rechtsprechungen und Entwicklungen in der Verwaltungspraxis gestalten deinen Kanzleialltag abwechslungsreich.
Dazu gehören z.B. die betriebswirtschaftliche Beratung im Rechnungswesen und Controlling, Kostenanalysen oder Finanzierungsentscheidungen. Du sorgst dafür, dass deine Mandanten bei komplexen Zusammenhängen den Überblick behalten.
Zugang: Du hast acht Jahre Berufserfahrung als Steuerfachangestellte*r oder drei Jahre als Steuerfachwirt*in. Nach dem Studium solltest du zwei bis drei Jahre Berufserfahrung haben.
Zukunft: Du hast einen krisensicheren und gut bezahlten Beruf. Der Alltag wird nicht langweilig und du hast beste Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Wirtschaftsprüfer*in
Voraussetzung: Hochschulstudium (Bachelor, besser Master). Für die Zulassung zur Prüfung benötigst du 240 ECTS-Punkte. Berufserfahrung brauchst du mit Master 3 Jahre, mit Bachelor 4 Jahre in einem betriebswirtschaftlichen Prüfungsbereich.
Das Wirtschaftsprüfungsexamen ist auf deinem Weg der zentrale Schritt. Die anspruchsvolle Prüfung besteht aus mehreren schriftlichen und mündlichen Teilen. Die Vorbereitungszeit ist sehr intensiv und langwierig, aber du bekommst von uns Unterstützung dabei.
Zukunft: Als Wirtschaftsprüfer*in hast du viele Möglichkeiten. Du kannst bei uns im Unternehmen komplexe Fälle übernehmen und hast die Möglichkeit, in Führungspositionen aufzusteigen. Natürlich kannst du auch eine eigene Praxis eröffnen und Unternehmen beraten und deren Abschlüsse prüfen.
